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Allarme skill shortage per gli informatici

Competenze Digitali, informatica, skills

8 aziende su 10 lamentano un divario e carenza di competenze tecniche tra gli specialisti Cloud Computing, Data Analysis e Cybersecurity: le hard skills introvabili e le sfide future dell’IT nell’Osservatorio targato TimeFlow Le tecnologie dell’informazione e della comunicazione sono diventate parte integrante del funzionamento delle imprese, con l’emergere di tecnologie complesse e l’evoluzione dell’utilizzo di Internet. Le aziende hanno bisogno di specialisti qualificati per adattarsi a questi ambienti digitali ad alta intensità di dati. Secondo un’indagine condotta da Ernst & Young l'81% delle organizzazioni intervistate riscontra una carenza di competenze tecniche e la necessità di rinnovare le skills tecnologiche: il 28%…

By redazione

Mismatch: verso la valorizzazione delle competenze grazie ai People Analytics

mercato del lavoro, skills

La ripresa del mondo del lavoro post-pandemia sembra andare di pari passo con l’aumento del Mismatch tra domanda e offerta di lavoro. Infatti, come evidenziano i dati pubblicati da Unioncamere e Anpal, ottenuti attraverso il sistema informativo Excelsior, nel 2023, la difficoltà di reperimento di personale è salita al 45,6% (+7 punti percentuali rispetto al 2022). Tale percentuale raggiunge il 66% per le figure dirigenziali e sfiora il 62% per gli operai specializzati.[1] Le cause di questo fenomeno vanno ricercate principalmente nella formazione, che non riesce ad evolversi alla stessa velocità delle esigenze del mercato del lavoro e nella difficoltà delle organizzazioni di individuare con esattezza…

By redazione

10 competenze per innovare il lavoro nel 2023

lavoro, skills, trasformazione digitale

Strategia dell’innovazione, crescita esponenziale, trasformazione digitale, marketing omnicanale, gestione del cambiamento e leadership condivisa. Senza trascurare la macroeconomia, l’economia industriale, la finanza d’impresa e la gestione operativa. Sono le dieci aree di competenza richieste ai professionisti che vogliano innovare il lavoro nel 2023: nell’era della collaborazione tra uomo e macchina ai professionisti serve una nuova cassetta degli attrezzi che veda protagoniste le abilità “dure” (o “hard skill”) e le competenze soffici, altrimenti dette “di vita”. Ne parla il giornalista e influencer di LinkedIn Filippo Poletti nel libro “MBA Power: innovare alla ricerca del proprio purpose”: all’interno 101 storie di professionisti…

By Annalisa D'Errico

Digitale: solo metà degli italiani ha dimestichezza col web

digital, skills

Un italiano su due padroneggia gli strumenti di base di Internet, quasi 3 su 10 possono definirsi coach ma solo il 3,8% è leader e vanta competenze digitali avanzate. Qualche competenza in più sembrano averla i laureati che, in 4 casi su 10, rientrano nelle categorie dei coach digitali o degli e-leader a fronte del 21,6% dei diplomati. Certo è che anche tra quanti posseggono un titolo di studio elevato o un post-laurea, i neofiti e gli allievi digitali sono ancora oltre la metà. Ecco il quadro che emerge dai dati di Digital Skill Voyager, il nuovo strumento per la valutazione delle…

By redazione

Le sei skills che deve avere un programmatore oggi

programmazione, skills

Anche gli sviluppatori software devono saper scrivere: ecco le sei skills che non ti aspetteresti da un programmatore L’industria IcT sta cambiando e la ricerca di figure più trasversali, capaci di prendere in carico porzioni più grandi del lavoro digitale, ha imposto anche a chi lavora nell’ambito dello sviluppo informatico di adeguarsi alle nuove competenze richieste dal mercato, le digital skills. Dalla capacità di scrivere email efficaci agli strumenti per costruire una strategia di digital marketing e di ecommerce, fino all’organizzazione del proprio tempo con Google Calendar o all’utilizzo corretto delle chat aziendali, i programmatori del domani sono architetti del…

By Annalisa D'Errico

Digital skill: le professioni e il mercato del lavoro

digital, lavoro, skills

Si parla sempre di competenze necessarie per affrontare un mercato del lavoro sempre più complesso e in evoluzione. Si distingue tra soft skill e hard skill. Si spiega come acquisirne di nuove, di come aggiornarsi. Spesso anche in piena autonomia, ovvero al di fuori di piani aziendali che aiutino il dipendente a crescere. E poi ci sono le digital skill, spesso trasversali alle altre. Le competenze digitali vengono suddivise dal Sistema Informativo Excelsior in tre categorie: ● la capacità di utilizzare linguaggi e metodi matematici e informatici per organizzare e valutare informazioni qualitative e quantitative; ● l’uso di tecnologie digitali…

By redazione

IOLAVORO Digital Edition: quando il lavoro cambia con le competenze digitali

IOLAVORO, skills

Si è svolto il 12 e 13 maggio IOLAVORO Digital Edition, il più importante evento italiano dedicato al job matching, promosso da Regione Piemonte e organizzato da Agenzia Piemonte Lavoro: uno spazio totalmente virtuale dedicato all’incontro fra domanda e offerta di lavoro sfruttando ancora di più le potenzialità messe a disposizione dalla tecnologia. Tema della 55a edizione le Skills digitali: come cambia il lavoro. Sull’argomento sono intervenuti professionisti del mercato del lavoro, dell’istruzione e della formazione, esperti di transizione digitale, dirigenti e funzionari della Pubblica amministrazione, rappresentanti delle istituzioni. All’appuntamento, che si è svolto sulla piattaforma www.iolavoro.org dove possono essere rivisti tutti i job webinar, hanno…

By redazione

Analizzare il proprio skill gap per migliorarsi nel mondo del lavoro

formazione, lavoro, skills

Non solo Mind Setting ma anche corsi online e formazione continua. I consigli di Rodrigo di Lauro CEO di Life Learning, Edu-Tech Company Italiana specializzata in Formazione Professionale E-Learning Certificata, per colmare il proprio Skill-Gap. Spesso si avvicinano a Life Learning molti manager desiderosi di fare il tanto agognato salto di carriera: più responsabilità, uno stipendio adeguato alle proprie competenze e soprattutto maggiore autorevolezza. Molto di frequente, però, ci sono diversi impedimenti che ostacolano la ricerca di un nuovo impiego: non si trova lavoro perchè non si sa come farlo nel modo corretto, non si richiedono aumenti di salario perché…

By redazione

Le skills più richieste nel 2021 nel mondo del lavoro

lavoro, skills

Lo racconta Life Learning, azienda edu-tech nata nel 2016 e forte di un catalogo di oltre 2.500 corsi e 50 Master certificati, che ha permesso così alla realtà di diventare uno dei principali player italiani del settore. Life Learning racconta quali sono stati i corsi più frequentati lo scorso anno: in aumento le adesioni alle classi online in ambito digital, come social media ed e-commerce. Quali sono le competenze più richieste nel 2021 nel mondo del lavoro? A rispondere a questa domanda ci ha pensato Life Learning che, grazie agli oltre 2550 corsi e master in catalogo, ha analizzato quali sono le skills…