Le 3 leve su cui puntare per mantenere vivo il coinvolgimento dei dipendenti secondo HRCOFFEE
La pandemia ha creato luoghi di lavoro che sono e saranno sempre più ibridi. La trasformazione digitale è un processo inarrestabile e indispensabile per il futuro, ma non può prescindere dall’aspetto umano. Cosa fare? Curare l’employee engagement, implementare piani di welfare aziendali e favorire un ambiente di lavoro digitale Stiamo vivendo un momento nuovo e di trasformazione dell’ambiente lavorativo, per questo il lavoro degli HR sta assumendo un ruolo centrale nella definizione dei processi strategici di business. Oggi i concetti di Smart Working, Hybrid Workplace, produttività e benessere del lavoratore sono diventati sempre più comuni, perché non solo modificano i processi…