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mercato del lavoro

Amazon e Develhope lanciano programma borse di studio per sviluppatori software

Amazon e Develhope lanciano programma borse di studio per sviluppatori software

I giovani, con un’età compresa tra i 18 e i 25 anni, potranno inviare la loro candidatura entro il 1° giugno 2023. Develhope, la scuola italiana per sviluppatori software, annuncia l’avvio di una nuova collaborazione con il supporto di Amazon. Amazon finanzierà l’intero costo di 22 borse di studio che consentiranno a selezionati giovani residenti nei territori della Campania e della Sicilia, con un’età compresa tra i 18 e i 25 anni, di partecipare a specifici corsi online di programmazione di Develhope e intraprendere una carriera nel mondo della programmazione. Gli studenti che saranno selezionati per l’assegnazione della borsa di studio potranno accedere ad uno dei…
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Com’è il lavoro del post-pandemia?

Com’è il lavoro del post-pandemia?

L’analisi di Coverflex: flessibilità, politiche inclusive e wellbeing tra i benefit più richiesti Flessibilità, in tutte le sue declinazioni, possibilità di scegliere da dove lavorare, avendo a disposizione gli strumenti per farlo, iniziative di inclusione e sensibilizzazione su temi come divario di genere e sostenibilità, ma anche benefit che incrementino il potere di acquisto e cura della salute Coverflex, startup di welfare aziendale, evidenzia alcuni aspetti che oggi rappresentano una ‘conditio sine qua non’ specie tra le nuove generazioni Non accenna ad arrestarsi l’ondata di stravolgimenti che sta interessando, ormai da tre anni a questa parte, il mercato del lavoro italiano,…
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Lavoro nel 2023: le mansioni più ricercate

Lavoro nel 2023: le mansioni più ricercate

Grazie ai dati forniti da AnnunciLavoro360, possiamo fare un punto sul mercato del lavoro in Italia che appare oggigiorno sempre più dinamico. Dati i frequenti cambiamenti, i lavoratori si chiedono quali saranno le mansioni più richieste nel 2023. Maturare consolidate esperienze e aumentare il background delle competenze può fare la differenza quando si tratta di migliorare la propria posizione lavorativa. Cercasi laureati Le imprese operative in Italia cercano con sempre maggiore insistenza personale qualificato: lauree in economia. In statistica e in giurisprudenza, oltre a profili tecnici con lauree in medicina, biochimica e ingegneria sono destinate ad andare per la maggiore. Quali sono le mansioni…
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Quali sono i lavori tech di domani?

Quali sono i lavori tech di domani?

DevOps Expert, Digital Transformation Manager, Commerciale “ibrido” e Data Science & Artificial Intelligence Expert sono, secondo Giuneco, le professioni del futuro in un mercato del lavoro fortemente condizionato dall’innovazione tecnologica Secondo una ricerca di IFTF (Institute For The Future) l’85% dei lavori che esisteranno nel 2030 non sono ancora stati inventati[1]. Le nuove tecnologie stanno infatti cambiando il panorama del lavoro, permettendo la nascita di nuove professioni mai esistite prima. Quali saranno allora le novità in ambito tech previste per il prossimo anno? Giuneco, software house che realizza soluzioni tecnologiche originali e personalizzate, ha individuato alcune tra le posizioni lavorative nel mondo tecnologico e digitale…
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Questo è il momento buono per valutare nuove opportunità di carriera

Questo è il momento buono per valutare nuove opportunità di carriera

Secondo il sondaggio, condotto su oltre 6.000 candidati in tutta Europa, il 15% si è detto convinto di aver trovato il lavoro giusto e non ha desiderio di cambiare, mentre solo il 10% dichiara di non aver mai preso in considerazione l’idea di nuove strade professionali. E gli altri? Dopo due anni segnati dalla pandemia globale, dall'aumento del lavoro a distanza e da tutti gli altri cambiamenti avvenuti nel mondo del lavoro, non pochi candidati si sono trovati di fronte a un bivio e hanno iniziato a chiedersi se fossero abbastanza soddisfatti dell’attuale posizione lavorativa o se fosse il momento…
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Aggiornamento del CV e ottimizzazione del profilo LinkedIn per non perdere importanti occasioni professionali

Aggiornamento del CV e ottimizzazione del profilo LinkedIn per non perdere importanti occasioni professionali

Aggiornare il cv e ottimizzare il profilo LinkedIn, ma soprattutto definire al meglio gli obiettivi professionali, imparare a valorizzare i propri punti di forza e gestire al meglio i punti deboli, preparare una mail di follow up post colloquio e saper gestire un rifiuto. Sono questi, in sintesi, i consigli che Page Personnel – Agenzia del Lavoro specializzata nella selezione di giovani professionisti qualificati e brand di PageGroup – ha elaborato per guidare i candidati nel complesso iter di ricerca di una nuova opportunità professionale.  “Sappiamo – dichiara Francesca Caricchia, Executive Director di PageGroup – quanto la ricerca di lavoro…
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Grandi Dimissioni 2.0: dopo meno di un anno il 30% dei candidati è disposto a tornare indietro

Grandi Dimissioni 2.0: dopo meno di un anno il 30% dei candidati è disposto a tornare indietro

Nato negli Stati Uniti durante la pandemia, il fenomeno delle grandi dimissioni – che potremmo descrivere come un aumento quasi esponenziale di figure professionali che hanno scelto di lasciare il proprio posto di lavoro – è, con qualche mese di ritardo, arrivato anche in Italia già da un anno e mezzo. Nel nostro paese, infatti, nel secondo trimestre del 2021 il boom di dimissioni è stato dell’85%, mentre nel terzo Q la media è stata del 26,7%. Numeri impressionanti che meritano di essere analizzati.  “Trovare la spiegazione a questi dati – precisa Joelle Gallesi, managing director di Hunters Group, società…
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“I Disorientati”, l’esperimento che aiuta i ragazzi a scegliere il proprio futuro

“I Disorientati”, l’esperimento che aiuta i ragazzi a scegliere il proprio futuro

“Da piccola volevo fare la veterinaria” “Da piccolo volevo fare l’astronauta”. E ora che la Gen Z è cresciuta, che lavoro vuole fare davvero? FriendZ Enterprise, UniPegaso e UniMercatorum creano il primo bootcamp dell’orientamento. 3 giorni di attività, sfide e rompicapo per rispondere insieme alla domanda più temuta. FriendZ Enterprise, UniPegaso e UniMercatorum prendono per mano 5 ragazzi disorientati sul loro futuro. La missione? Accompagnarli alla scoperta di loro stessi, aprire loro gli occhi sulle opportunità che li circondano e spingerli a tuffarsi in una scommessa consapevole e credibile. 5 giovani da tutta Italia con le idee confuse sul futuro, 3 giorni…
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Indagine PageGroup: che caratteristiche ha il lavoro dei sogni?

Indagine PageGroup: che caratteristiche ha il lavoro dei sogni?

Aziende di medie dimensioni, contratti a tempo indeterminato, grande attenzione alla responsabilità sociale d’impresa e opportunità di formazione. Sono questi, in sintesi, gli elementi che rendono un’azienda ideale Quale è il lavoro dei sogni dei candidati europei? Meglio un’azienda di medie dimensioni o una multinazionale? Quali benefit possono davvero fare la differenza per le risorse? Sono alcune delle domande che PageGroup – società di recruiting che opera in Italia con i brand Page Executive, Michael Page e Page Personnel – ha posto a circa 5.000 persone, sia occupate che in cerca di impiego, in tutta Europa. La corretta tipologia contrattuale e la…
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Lavoro in Italia: si cercano più diplomati e meno laureati

Lavoro in Italia: si cercano più diplomati e meno laureati

Il mercato del lavoro italiano è una realtà interessante e spesso fraintesa da parte delle migliaia di giovani che, ogni anno dopo aver superato l'esame di maturità alle scuole superiori, si trovano davanti all'annosa questione del dover scegliere fra cercare il lavoro con il diploma oppure intraprendere un corso di studi universitario al fine di affinare le loro competenze. Per dirimere in maniera netta questa scelta, bisogna valutare attentamente innanzitutto le proprie inclinazioni personali e, in secondo luogo, analizzare quelle che sono le statistiche inerenti agli annunci di lavoro in Italia in base alle qualifiche scolastiche Sebbene possa sembrare inusuale, infatti, il trend attuale…
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