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Lavoro nel 2022: ecco i 10 top trend

lavoro, trend

Non solo Super Green Pass. Anche se certamente nel 2022 la certificazione verde rafforzata per i lavoratori rimarrà ancora una degli argomenti più dibattuti a livello politico, sindacale e mediatico, il mondo del lavoro in questo nuovo anno dovrà affrontare diverse nuove sfide, che porteranno dipendenti, manager e professionisti a iniziare una nuova “Era lavorativa”, che farà superare (si spera) le difficoltà degli ultimi due anni pandemici. Ne sono convinti gli esperti di Oliver James, recruiting firm di nuova generazione che ha sviluppato un approccio alla ricerca del personale con al centro persone e dati, che hanno stilato i 10 trend…

By redazione

Fractional Executive: nasce una nuova cultura aziendale

lavoro, manager

La collaborazione tra la fabbrica delle idee torinese e la società guidata da Andrea Petrini, Chairman di YOURgroup, ha l’obiettivo di promuovere lo sviluppo manageriale del sistema imprenditoriale italiano favorendo l’incontro tra manager esperti e startupper per creare così una nuova cultura aziendale. Vincere la sfida della managerializzazione, affiancando agli startupper le competenze elevate di manager esterni dall’alto profilo, con l’obiettivo di supportare i più giovani nelle scelte strategiche e guidarli verso una rapida crescita. Con questo intento si consolida la partnership tra YOURgroup e Mamazen Startup Studio per attivare percorsi verso nuova cultura imprenditoriale, che permetterà a quest'ultima di attingere alla fitta rete di manager della…

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operàri e il life-work balance: quando il vero lavoro agile ti cambia la vita

lavoro, lavoro agile

Massima autonomia di scelta sul dove e quando si lavora e qualità del lavoro valutata in base al raggiungimento degli obiettivi prefissati. Ecco la posizione di operàri, che dal 2017 sperimenta una modalità di lavoro in cui i collaboratori sono padroni del loro tempo, e focalizzati sui risultati: liberi di dedicarsi alla propria vita privata, alla famiglia e agli affetti La pandemia da Covid19 ha portato con sé tanti sconvolgimenti, nella vita personale ma anche e soprattutto in quella lavorativa. Quello che rappresentava la routine lavorativa di un tempo appare ora stridente con le nuove consapevolezze che questo periodo ha fatto maturare dentro ognuno di noi, sia…

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Obiettivi chiave: trovare nuove modalità per monitorare le prestazioni dei dipendenti

lavoro, privacy

Ralf Gegg, Vice President EUC, VMware EMEA Quante volte le tue dita hanno digitato sulla tastiera oggi? Quante ore sei stato seduto davanti allo schermo del computer? Quante e-mail hai inviato? Quali siti web hai visitato sul computer aziendale o sul cellulare? Se tu conoscessi questi numeri, pensi che rappresenterebbero accuratamente la tua giornata lavorativa, ciò che hai fatto e quanto sei stato produttivo? Non sono sicuro, per esempio, di come gli strumenti di monitoraggio come i software di key logging o la videosorveglianza rifletterebbero accuratamente il valore e il risultato di una riunione che ho avuto oggi con il…

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Lavoro: ecco le figure più richieste per il 2022

lavoro

Un nuovo anno è ormai alle porte, in un'epoca di cambiamenti eccezionali e molto veloci, anche per quanto riguarda il mondo del lavoro. Non ci sono infatti dubbi: il mercato del lavoro è cambiato in modo molto forte negli ultimi anni, con figure oggi ricercatissime che un quinquennio fa non esistevano o erano del tutto marginali. A partire da questi presupposti chi sta cercando un lavoro, chi desidera migliorare la propria carriera o chi sta decidendo quale percorso di specializzazione imboccare deve mantenersi aggiornato sui trend in evoluzione, nonché sulle figure maggiormente ricercate nel prossimo futuro. «Come diretta conseguenza della…

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Startup o multinazionale: a chi inviare il proprio curriculum?

lavoro, startup

Non esiste, naturalmente, un’unica risposta. Un brand affermato ha sicuramente i suoi vantaggi, anche in termini economici. Ma un’azienda appena nata, in alcuni casi, può dare la possibilità di fare carriera più velocemente. Valutare i pro e i contro di ogni situazione è fondamentale per non commettere errori. Multinazionale o startup? Azienda già molto famosa e grande o piccola realtà, magari appena nata? Sono domande a cui qualche candidato può essere chiamato a rispondere prima di accettare una nuova offerta di lavoro. “Non esiste – precisa Emanuele Franza, director di JHunters, brand di Hunters Group specializzato in ricerca e selezione di professionisti che…

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Lavoro, boom di dimissioni

freelance, lavoro

Gli esperti del recruiting: "causato da YOLO economy e voglia di indipendenza" Pietro Novelli (Oliver James): “Fenomeno, enfatizzato dai lockdown, alla base di molte scelte di dimissioni e del picco di aperture di p.iva (+50%) per diventare consulenti” Per trattenere i talenti in azienda è importante che le imprese puntino su flessibilità, formazione, avanzamento carriere e welfare. “Si vive una volta sola, è il mantra, diventato presto trend, che sta spopolando tra i lavoratori delle nuove generazioni (e non solo), che si stanno avvicinando alla YOLO (you-only-live-once appunto) economy, che ha generato il conseguente picco di aperture di nuove p.iva.…

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Tornare in ufficio senza stress. Ecco come

lavoro

6 milioni di italiani colpiti da sindrome da rientro: ecco i consigli di Fitprime per tornare in ufficio senza farsi travolgere dallo stress Per tutte le sue aziende partner (che rappresentano oltre 120.000 dipendenti in Italia), Fitprime organizza a Settembre webinar e workshop gratuiti con consigli pratici per affrontare la Post Vacation Syndrome Per molti il rientro al lavoro dopo le vacanze e la ripresa delle vecchie abitudini può costituire una fonte di malessere fisico e/o psicologico, che interessa in particolar modo chi passa, senza gradualità, dalle giornate di riposo ai ritmi frenetici sostenuti prima delle ferie. Nella maggior parte…

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Lavoro e digital mismatch. La formazione deve iniziare dalla scuola

Digital mismatch, lavoro

Italia (ancora) troppo indietro nelle professioni ICT, solo 1% dei laureati e 3,6% degli occupati. Pietro Novelli (Oliver James): “La digitalizzazione deve partire dalla scuola. Le aziende saranno costrette a cercare professionisti stranieri o addirittura delocalizzare in Paesi che abbiano un livello di competenze digitali e tecnologiche elevate” E’ il divario tra le competenze possedute dai lavoratori e quelle richieste nel mondo del lavoro. In questo caso competenze che riguardano il digitale e l’ambito STEM (Science, Technology, Engineering & Math). È il digital mismatch. Fenomeno in crescita esponenziale in Italia, dove secondo lo European Centre for the Development of Vocational…

By redazione

Lavoro, la modalità del futuro è ibrida

lavoro, videoconferenza

Cosa abbiamo imparato in due anni di presentazioni online? Tra le numerose abitudini stravolte dalla pandemia di Covid-19 rientrano anche gli incontri dal vivo, le riunioni e i meeting aziendali, oggi un lontano ricordo: d’improvviso siamo stati costretti ad adattarci a una nuova modalità, destinata a perdurare nel tempo in forma ibrida. Maurizio La Cava, docente di Pitch & Presentation Strategies e fondatore della metodologia Lean Presentation Design, offre il proprio punto di vista con qualche utile spunto per chi si appresta a realizzare una presentazione a metà tra il virtuale e il reale. Settembre, mese di ripresa e di…