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Salute, non solo “bonus”. Lo psicologo entra in azienda e diventa nuovo welfare

lavoro, salute

Il tema lavoro è dietro a 1 richiesta di supporto psicologico su 5. Serenis: “Aumentano le aziende che offrono lo psicologo ai propri dipendenti nel piano di welfare” Prima di pandemia, lockdown, quarantene e guerre sarebbe stato uno dei benefit aziendali meno considerati, ma il servizio di supporto psicologico all’interno dell'azienda - ovvero lo psicoterapeuta che ha il compito di dare supporto ai dipendenti per mantenere o ristabilire il benessere individuale, che immancabilmente si riflette poi sull'intera organizzazione - sembra essere sempre più richiesto (complice anche l’introduzione del bonus Psicologo), tanto che in diverse realtà aziendali ha scalzato dai benefici…

By redazione

Quattro generazioni fianco a fianco sul posto di lavoro: ecco come gestirle

intelligenza artificiale, lavoro

Lo spostamento progressivo dell’età del pensionamento e l’innalzamento dell’aspettativa di vita a 82,9 anni in Italia hanno fatto sì che, per la prima volta nella storia, vedessimo all’interno delle aziende il coesistere di 4 diverse generazioni: Baby Boomers, Generazione X, Millennials e Generazione Z La forza lavoro multigenerazionale rappresenta una grande ricchezza per le imprese ma anche un’enorme sfida per manager e imprenditori. HRCOFFEE spiega come i People Analytics possono aiutare nella trasmissione delle competenze e nella gestione delle diverse esigenze generazionali Per la prima volta nella storia, stiamo assistendo alla convivenza di 4 diverse generazioni nelle aziende: Boomers(persone nate tra il 1946…

By redazione

Grande successo per il tavolo tecnico dell’ANGI: “Innovazione, Lavoro e Welfare”

angi, lavoro

Uno straordinario successo il tavolo tecnico “Innovazione, Lavoro e Welfare” promosso dall’ANGI – Associazione Nazionale Giovani Innovatori in collaborazione con la Comunità Europea e ospitato presso le prestigiose sale degli Uffici del Parlamento Europeo in Italia. L’ANGI, punto di riferimento dell’innovazione e del digitale in Italia, ha chiamato per questo importante tavolo di confronto, i principali stakeholder del mondo delle istituzioni, degli enti governativi, delle parti sociali e datoriali, delle commissioni parlamentari e del mondo accademico. Ad aprire i lavori, i saluti del Parlamento Europeo con il delegato dott. Fabrizio Spada, Responsabile delle Relazioni Istituzionali e del Presidente dell’ANGI Gabriele…

By redazione

L’intelligenza artificiale per trovare lavoro e scrivere cv a prova di algoritmo

ai, curriculum, lavoro

La tecnologia sta rivoluzionando il mercato del lavoro, a partire dalla selezione. Conoscerne le potenzialità è la chiave per tutti i professionisti che sono alla ricerca di una nuova opportunità. Esistono, infatti, una serie di piattaforme che si basano sull’Intelligenza Artificiale e che mettono in relazione le informazioni contenute nei cv con le offerte di lavoro, evidenziando solo quelle che corrispondono al profilo dei candidati “La tecnologia – precisa Emanuele Franza, Director di JHunters, brand di Hunters Group – può essere un validissimo alleato per i candidati alla ricerca di nuove occasioni professionali, ma anche per le aziende. I candidati, da…

By redazione

Indagine PageGroup: che caratteristiche ha il lavoro dei sogni?

lavoro, mercato del lavoro

Aziende di medie dimensioni, contratti a tempo indeterminato, grande attenzione alla responsabilità sociale d’impresa e opportunità di formazione. Sono questi, in sintesi, gli elementi che rendono un’azienda ideale Quale è il lavoro dei sogni dei candidati europei? Meglio un’azienda di medie dimensioni o una multinazionale? Quali benefit possono davvero fare la differenza per le risorse? Sono alcune delle domande che PageGroup – società di recruiting che opera in Italia con i brand Page Executive, Michael Page e Page Personnel – ha posto a circa 5.000 persone, sia occupate che in cerca di impiego, in tutta Europa. La corretta tipologia contrattuale e la…

By redazione

Imprese: la cultura come chiave per gestire il cambiamento e ripensare i modelli del domani

imprese, lavoro

Nuove priorità per una nuova ripartenza, nel segno delle persone e di quella componente umana che, oggi come non mai, è in grado di fare la differenza. Questo il contesto che ci attende dal 31 marzo, data di fine dello stato di emergenza, nel quale la formazione può giocare un ruolo fondamentale. A investire su questa ripartenza è Feltrinelli Education con i suoi talenti e i suoi format. Lavoro agile e nuove esigenze dei dipendenti Secondo l’Osservatorio Smart Working del Politecnico[1], saranno 4,38 milioni le persone che continueranno a sfruttare le formule ibride di lavoro anche in seguito alla conclusione della fase emergenziale prevista…

By redazione

Riprendono i viaggi d’affari con più attenzione verso sicurezza e risparmio

lavoro, viaggi

Secondo i dati di BizAway, tra gennaio e marzo 2022 sono state effettuate sei volte le prenotazioni rispetto allo stesso periodo dello scorso anno Rilevata maggiore attenzione da parte dei viaggiatori d’affari per i costi e la gestione dei rischi Dopo due anni di emergenza sanitaria, le prenotazioni dei viaggi di lavoro tornano ad aumentare registrando un +493% nel primo trimestre rispetto allo scorso anno con un totale di oltre 28.000 prenotazioni, grazie anche all’acquisizione di molti nuovi clienti. Si prevede, inoltre, di concludere il mese di marzo 2022 con oltre 10.000 prenotazioni, registrando un +521% rispetto allo stesso mese nel 2021. Sono i dati rilevati da BizAway la scaleup…

By redazione

I lavori più cercati a Marzo in Italia: Ingegneri, Autisti e Contabili

lavoro, mercato del lavoro

Il mondo del lavoro è in continua evoluzione in ragione di una società che rispetto al passato è molto dinamica. Questo ha imposto alle aziende di rivedere la propria struttura organizzativa indirizzando maggiormente l'attenzione alla flessibilità come dimostrato dai dati forniti da Annuncilavoro360 Come ormai è evidente già da diversi anni, questo significa che il mito del posto fisso fa parte di un’epoca andata nel dimenticatoio soprattutto se si fa riferimento al settore privato mentre nel pubblico ci sono maggiori certezze. Questa dinamicità si ripercuote ovviamente anche sul mercato del lavoro con professionisti e operai specializzati costantemente alla ricerca di nuove opportunità…

By Giuseppe Lanese

ICT, è caccia agli esperti di digitale: le opportunità ci sono, ma mancano le competenze

digitale, ICT, lavoro

Le competenze digitali sono sempre più richieste dalle imprese italiane, da nord a sud. Nel 2021 sono stati 177 mila i posti di lavoro occupati nel settore dell’ICT (information and communications technology), la metà dei quali andati a tecnici programmatori (29 mila entrate), tecnici esperti in applicazioni (23 mila) e tecnici del marketing (14 mila). Mentre tra le professioni ad elevata specializzazione, la maggiore domanda ha riguardato analisti e progettisti di software (25 mila ingressi), ingegneri industriali e gestionali (16 mila) ed ingegneri meccanici (circa 10 mila). I dati emergono dall’indagine 2021 del Sistema Informativo Excelsior di Unioncamere e Anpal,…

By redazione

Zwap: la startup che rivoluziona il networking professionale

lavoro, Networking

Sulla base dei propri interessi, obiettivi e ambizioni, la piattaforma organizza videocall con persone affini, permettendo di generare connessioni autentiche e di valore La startup ha appena chiuso un round pre-seed da € 200.000 per accelerare la crescita della piattaforma. ‘Human networking made simple’, vale a dire semplificazione della creazione di una rete umana e professionale. E’ questo l’obiettivo di Zwap, la startup tutta italiana che nasce con l’obiettivo di rivoluzionare il paradigma del classico social network e aiutare i professionisti a mettersi in contatto tra loro per condividere progetti, crearne di nuovi o semplicemente per uno scambio di idee. Si tratta,…