I valori di candidati e aziende sono troppo lontani
Ci sono differenze sostanziali tra i desiderata di lavoratori e imprese: i primi sempre più orientati alla flessibilità e al benessere, le seconde alla necessità di continuare a fare business, in un mercato sempre più complesso. I consigli di Hunters Group per colmare questo gap. In un mondo del lavoro in continua evoluzione, la ricerca di un impiego non è più solo una questione di competenze tecniche e requisiti professionali. Oggi, sempre più spesso, i candidati cercano un ambiente lavorativo che rispecchi i loro valori e principi personali. Allo stesso modo, le aziende si trovano a dover affrontare la sfida…
