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Innovazione

L’innovazione a 360° raccontata ogni giorno da datamagazine.it per aggiornare i lettori su quello che succede in Italia e nel mondo.

La salute passa dall’azienda: adesso è il capo a dover garantire il benessere psico-fisico dei lavoratori

La salute passa dall’azienda: adesso è il capo a dover garantire il benessere psico-fisico dei lavoratori

Secondo 7 lavoratori su 10 è la propria azienda a dover garantire la salute fisica e mentale dei dipendenti e assicurarne il benessere. È quanto emerge da una survey di Healthy Virtuoso, piattaforma che aiuta le compagnie a migliorare la produttività aziendale grazie ad un percorso che punta sul coinvolgimento della forza lavoro. Quale può essere dunque la chiave? La prevenzione. Come emerge da un sondaggio su oltre 2.000 dipendenti delle aziende del network Healthy Virtuoso, oltre l’87% ritiene che la prevenzione per la sua salute sia molto importante (in media 9 dipendenti su 10 lo affermano). Sempre secondo i dati di questa ricerca…
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Crisi energetica: ecco il nuovo servizio a favore dei Comuni del Friuli Venezia Giulia

Crisi energetica: ecco il nuovo servizio a favore dei Comuni del Friuli Venezia Giulia

Le CER - Comunità energetiche rinnovabili, libere associazionI tra cittadini, PMI, enti locali, attività commerciali che decidono di unirsi per produrre, condividere e consumare a livello locale energia elettrica da fonti rinnovabili, rappresentano un'opportunità fondamentale per rispondere alla crisi energetica e proseguire verso la transizione ecologica, sono un tema al centro del dibattito contingente di cui tuttavia non c'è una completa consapevolezza.Le amministrazioni pubbliche, infatti, possono avere un ruolo trainante fondamentale nell’attivazione delle CER che tuttavia, per risultare efficaci ed efficienti, devono essere realizzate “su misura” sulla base delle reali esigenze di un dato territorio, utilizzare le fonti di energia più adatte…
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Innovate First-Primo Innovare: primo evento ibrido del nord-ovest del Pacifico sull’innovazione italiana

Innovate First-Primo Innovare: primo evento ibrido del nord-ovest del Pacifico sull’innovazione italiana

Organizzato da Area Science Park Innovation Factory e Serena, una fondazione italiana e dello Stato di Washington, in collaborazione con il Consolato Generale d'Italia, l'evento presenta alcune delle migliori startup italiane ed è incentrato sulla promozione di una cultura comune dell'innovazione. Il tutto abbinato a ottimo cibo e vino sia dall'Italia che dal PNW Nella Crystal Room del Washington Athletic Club (WAC) nel centro di Seattle, il Console Generale d'Italia a San Francisco, Sergio Strozzi, darà il via al primo evento dal vivo incentrato sull'innovazione italiana e l'ecosistema delle startup italiane. Sono registrati per partecipare oltre settanta investitori accreditati e…
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Premio NuovaPA a sostegno del miglioramento e dell’innovazione di Comuni e Comunità del Friuli Venezia Giulia

Premio NuovaPA a sostegno del miglioramento e dell’innovazione di Comuni e Comunità del Friuli Venezia Giulia

Nasce il Premio NuovaPA fvg, promosso dal Sistema Integrato ANCI FVG – ComPA FVG, per valorizzare le Pubbliche Amministrazioni presenti sul territorio regionale che, a partire da azioni formative rivolte ai dipendenti e/o agli amministratori, hanno realizzato buone pratiche e progetti innovativi capaci di generare cambiamenti organizzativi significativi o miglioramenti tangibili della qualità dei processi e servizi pubblici. Obiettivi Dando evidenza alle esperienze più meritevoli, il Premio intende: agevolare processi di condivisione e di diffusione di idee, azioni, cambiamenti, percorsi, esperienze da parte di altre amministrazioni locali della regione che vogliano migliorarsi, valorizzando il capitale umano e professionale degli Enti; stimolare in…
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Cloud gaming: Google Stadia chiude i battenti e rimborsa gli utenti

Cloud gaming: Google Stadia chiude i battenti e rimborsa gli utenti

Volge al termine l'esperienza che avrebbe dovuto segnare un cambio di rotta nella community dei videogiocatori. Google aveva lanciato il servizio a novembre 2019 dando la possibilità di giocare ai videogiochi più blasonati senza la necessità di possedere un console o un pc ma attraverso l'utilizzo di un gamepad collegato alla propria tv e della connessione internet. Tutto il processo di calcolo veniva gestito dai server di Google attraverso il cloud. Stadia era stata lanciata con un abbonamento mensile o annuale che includeva già al suo interno alcuni dei titoli più attuali. Google ha di recente annunciato la chiusura della…
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Indagine Trustpilot: caro vita, 2 italiani su 3 bandiscono gli acquisti di impulso online

Indagine Trustpilot: caro vita, 2 italiani su 3 bandiscono gli acquisti di impulso online

Il caro vita fa essere più oculati: chi ha effettuato acquisti di impulso, nel 74% dei casi se ne è poi pentitoUna corretta informazione prima di un acquisto diventa sempre più importante: il 70% degli intervistati si affida alle piattaforme di recensioni, il 42% al passaparola di amici e parentiIl 92% del campione consulta le recensioni prima di finalizzare una spesa ed il 36% di questi le esamina con maggiore frequenza rispetto al periodo pre-pandemico Oltre 6 italiani su 10 non fanno acquisti di impulso online. È quanto emerge dall’ultima indagine di Trustpilot – la principale piattaforma di recensioni a livello globale…
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Meta taglia 11mila posti di lavoro

Meta taglia 11mila posti di lavoro

È arrivato ufficialmente, dalla voce del suo CEO Mark Zuckerberg, l'annuncio del taglio del 13% dei dipendenti della società che gestisce Facebook, Instagram e Whatsapp. Zuckerberg si è detto dispiaciuto di dover attuare questa politica di riduzione del personale causata dalla crisi internazionale del settore tecnologico e dover lasciare a casa tanti dipendenti talentuosi. Pochi giorni fa Elon Musk, novello CEO di Twitter aveva deciso di licenziare metà dei dipendenti del social che cinguetta salvo poi tornare sui suoi passi e ridurre il numero degli esuberi. Proprio in questi giorni stiamo assistendo a dei grossi cambiamenti all'interno delle piattaforme social…
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Addio Twitter, benvenuto Mastodon?

Addio Twitter, benvenuto Mastodon?

In questi giorni c'è un emorragia di utenti che da affezionati fruitori di Twitter, uno dei social più conosciuti e diffusi al mondo, famosa per essere la piattaforma più democratica nel panorama dei social media ma anche quella in cui si deve essere più bravi nell'esprimersi avendo a disposizione a tweet solo 140 caratteri diventati poi 280, sta provando ad utilizzare o migrare a Mastodon, piattaforma basata su software libero. Cosa è Mastodon Mastodon è una rete sociale di microblogging decentralizzato che permette di pubblicare messaggi brevi, molto simili ai tweet basata sul concetto del Fediverso (mix delle parole "federazione"…
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Meta e Ipsos: le PMI italiane in ripresa e sempre più verso la digitalizzazione

Meta e Ipsos: le PMI italiane in ripresa e sempre più verso la digitalizzazione

I social network rappresentano sempre di più un importante fattore abilitante del livello di digitalizzazione delle PMI. La pandemia da Covid-19 e la chiusura forzata degli store fisici ha posto l’accento sulla centralità della crescita digitale delle piccole e medie imprese, che rappresentano la spina dorsale del tessuto produttivo del nostro Paese. Per questo motivo, Meta ha commissionato a Ipsos una ricerca quantitativa globale, in 43 Paesi, per comprendere: Come si sono comportate le piccole e medie imprese durante la pandemia da Covid-19Come queste aziende hanno modificato l'utilizzo degli strumenti digitali e dei prodotti di Meta per supportare il coinvolgimento dei consumatori e sostenere…
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Dimissioni e fine del mito del posto fisso: i candidati scelgono il proprio benessere

Dimissioni e fine del mito del posto fisso: i candidati scelgono il proprio benessere

Negli ultimi 12 mesi ha cambiato lavoro il 76% dei Millennials ed il 28% della Generazione X. In meno del 10% dei casi, però, la retribuzione è stata un fattore decisivo nella scelta. Da parecchi mesi si fa un gran parlare del fenomeno del “Great Resignation” che potremmo definire come crescita, per certi versi esponenziale, del numero di persone che decidono di lasciare il proprio lavoro, in alcuni casi senza avere già pronta una alternativa e – con una certa frequenza – facendo scelte professionali non in linea con quanto, fino ad oggi, viene considerato normale. “Non dobbiamo pensare – precisa…
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