Ripartire dall’autoconsapevolezza per il proprio sviluppo personale
Settembre, forse per i retaggi scolastici, rappresenta un mese di grandi progetti e nuove idee che in molti vivono come una vera e propria ripartenza, forse ancor più di gennaio. Un mese di nuovi stimoli per dare una svolta alla nostra vita e superare lo stress da rientro e il ritorno a ritmi frenetici. Lo stress da rientro, che porta con sé sintomi come stanchezza, mal di testa, difficoltà di concentrazione e flessione dell’umore è un fenomeno particolarmente diffuso e colpisce circa il 35% della popolazione, ovvero più di un italiano su 3, con maggior incidenza tra i 25 e i 45 anni (dati ISTAT).
In questo particolare momento dell’anno porsi dei buoni propositi può essere addirittura terapeutico, perché consente di mettere in ordine i pensieri e analizzare in modo realistico vita privata e professionale e, nel caso, apportare cambiamenti. Come fare quindi per ritrovare la motivazione?
Tutti devono avere l’opportunità di diventare la migliore versione di se stessi e a mettere a disposizione tutti gli strumenti per farlo è GoodHabitz, la piattaforma internazionale di formazione aziendale che ha da poco introdotto una nuova library di assessment che va ad affiancare il suo esteso catalogo di corsi sulle competenze trasversali.
Test psicometrici progettati da un team internazionale di learning designer, pedagogisti e psicologi per lavorare in modo ancor più mirato sulla crescita personale.
La conoscenza di sé è la chiave per costruire un percorso di sviluppo individuale efficace: avere consapevolezza della propria personalità̀, così come delle proprie capacità e abilità, è essenziale per scoprire il potenziale di crescita di ciascuno di noi e personalizzare, così, il learning path da seguire. L’autocomprensione, inoltre, permette di operare le scelte giuste per far fiorire appieno il talento.
I questionari a disposizione sono rapidi, stimolanti, educativi, intuitivi e semplici da interpretare. Le domande sono strutturate su solide basi scientifiche, ma presentate in modo leggero, mentre i report interattivi permettono di ottenere immediatamente interessanti informazioni sul potenziale dei singoli e consentiranno loro di individuare subito i corsi GoodHabitz più adatti al loro percorso di sviluppo personale.
Questi Assessment consentono di approfondire la conoscenza di sé in quattro diversi ambiti:
- Test di Identità: Mostrano chi sei, qual è il tuo ruolo all’interno del team e come comunichi con gli altri
- Test sulle Competenze: Vuoi mettere alla prova le tue competenze digitali o linguistiche? Questi test ti forniranno tutte le risposte
- Test sulle capacità potenzialità: Come te la cavi con il ragionamento astratto? Con questo e altri test potrai misurare le tue capacità intellettive
- Test sull’Energia: Per scoprire di più sul tuo benessere psicofisico e sul tuo livello di felicità al lavoro. Potrai anche scoprire se sei capace di vivere in modo “zen”.
Scoprite di più sui nuovi Assessment di GoodHabitz, accessibili a tutti i collaboratori in qualsiasi momento.
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